银轮股份总经理夏军赴马来西亚Mewah基地视察指导

2025年12月21日，银轮股份总经理夏军博士赴马来西亚银轮Mewah Thermatek（M）Sdn.Bhd基地，开展为期两天视察调研活动，并走访客户，慰问员工。

作为银轮股份拓展东南亚市场的关键支点，Mewah基地自启动建设以来便备受关注。抵达Mewah基地后，夏军一行深入生产车间，沿着空调、模块、两器、注塑各产品线细致察看，重点了解设备安装调试、工艺优化改进、品质管控、体系搭建等情况，并不时驻足与一线技术人员交流，询问生产流程中的难点问题。在工作汇报会上，Mewah基地总经理洪鹏健详细汇报了基地建设进度、固定资产投资落地、初期市场开拓及未来规划、近期重点工作开展的情况。夏军对Mewah基地在不到2个月的短时间内完成产线量产和客户交付等工作给予充分肯定。他强调，Mewah基地的建设质量直接关系银轮全球产业链布局的稳定性，必须严格对标国内生产标准，确保产品品质与交付效率双达标，满足客户全球属地化供货需求。

夏军结合马来西亚投资环境与行业趋势，对Mewah基地发展提出三点核心要求：一是以客户为中心，筑牢合规经营底线，深度研究马来西亚全新投资激励框架（NIIF）及相关法律法规，倾听客户的声音，让客户满意，这是我们工作目标和开拓基础。二是保证质量，加速产能释放与系统化提升。按照“一年建设期、2026年达产”的总体建设目标，优化产能规划，推进工艺能力提升、精益生产制造，依托当地客户资源和汽车产业发展优势，进一步完善基地整体布局，打造低成本、高品质的竞争优势。三是强化流程化及属地化团队建设，兼顾中外员工文化融合与人才培养，搭建市场化激励机制，吸引本地专业技术人才，锻造一支兼具银轮基因与属地优势的精干队伍。

夏军代表公司总部向坚守海外一线的全体中外员工致以诚挚问候。在员工就餐区，他关切询问大家的工作节奏与生活保障情况，并为本月过生日的外派员工过集体生日。在与员工代表的座谈中，他认真倾听大家在跨文化沟通、职业发展、生活便利等方面的诉求，协同沟通了跨区通勤、配套服务、语言学习等实际问题。他高度赞扬了海外员工“扎根异国、攻坚克难”的奉献精神，鼓励大家以Mewah基地为平台，在东南亚市场的广阔舞台上实现个人价值与企业发展的同频共振，共同擦亮银轮热管理的国际品牌。

此次视察不仅深化了总部分支的协同联动，更明晰了Mewah基地的战略定位与发展方向。作为银轮股份布局东南亚的重要制造基地，Mewah基地将按照公司总体部署要求，稳步推进产能建设，积极抢抓马来西亚汽车配套产业与东南亚市场增长的机遇，持续拓展客户资源与市场份额。